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  • 福建自考网> 试题题库列表页> 15.卡特尔16PF人格测验采用的测评形式是()(2016.04)

    2016年4月人力资源管理(一)(00147)

    卷面总分:100分     试卷年份:2016    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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    试题序号

    15.卡特尔16PF人格测验采用的测评形式是()(2016.04)


    • A、观察法


    • B、作业法


    • C、投射法


    • D、量表法


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    11.人员招聘应该用尽可能低的招聘成本录用高素质的员工。这体现的是()(2016.04)


    • A、择优原则


    • B、效率原则


    • C、能级原则


    • D、守法原则


    13.以完成某项或某些实际工作任务为基础,通过活动观察被试者实际管理能力的测评方式是()(2016.04)


    • A、管理游戏


    • B、小组讨论


    • C、文件筐测验


    • D、能力倾向测验


    3.在人力资源管理中,激励的最终目的是()(2016.04)


    • A、加强奖惩力度


    • B、满足员工需要


    • C、实现组织和员工目标在主观上的统一


    • D、实现组织和员工目标在客观上的统一


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